Organisasi
adalah orang atau sekumpulan orang yang mempunyai visi dan misi bersama dan
organisasi juga bisa dijadikan sebagai alat pemersatu. Ada dua tipe organisasi
yaitu formal dan informal. Organisasi formal meliputi badan-badan pemerintahan
dan dapat bertahan lama. Organisasi informal merupakan organisasi yang tidak
bersifat tahan lama, misalkan jika ada rapat diadakan dengan makan malam atau
pertemuan, sementara contoh lainnya seperti GAM dan RMS sebagai salah satu
organisasi yang ingin memisahkan diri dari NKRI dan dikecam oleh pemerintah
serta masyarakat.
Kemarin saya
bertanya mengenai peranan organisasi masyarakat dalam menangani terorisme yang
berkembang di masyarakat dan jawaban dari pertanyaan saya itu adalah “Peranan
Organisasi sangat penting dalam pemberantasan teroris dimana organisai itu
dapat mendidik dan membina anggota serta masyarakat sekitar.
Kesimpulan
dari Resume saya mengenai Konflik dalam Organisasi:
Konflik
dalam organisasi bisa diselesaikan dengan musyawarah untuk mencapai mufakat
dimana peranan anggota sangat penting dalam penyelesaian konflik. Konflik sendiri
memang tidak diinginkan oleh semua manusia, namun tidak bisa dihindari. Dalam
berorganisasi, konflik yang ada dapat memberikan pengaruh tentang bagaimana
pemimpin organisasi dan anggota organisasi dalam menyelesaikan konflik. Perlu
adanya kebijaksanaan dan toleransi dalam peyelesaian konflik dalam organisai.
Apapun keputusan yang diambil dalam penyelesaian konflik hendaknya bersifat
netral dan tidak menguntungkan kepentingan golongan.